1-通过有效地工作规划，费用控制，销售技巧和服务，直接负责确保店铺能够长期持续的达成或者超越销售指标，关键绩效指标和盈利目标
2-在符合puma的品牌价值（勇敢、自信、坚定、快乐）和服务标准的前提下，向顾客提供优质的客户服务
3-负责店铺员工的培养及发展员工，并达成高效的工作效率
4-负责店铺库存管理及安全意识，具有高度的防损意识
5-与销售经理沟通店铺销售机会点，制定有效的销售计划
6-与各部门保持高效的沟通