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更新:2017-05-14
  • ¥10K-15K元/月
  • 职位福利
  • 大专 / 经验5年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 合肥市
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职位描述 面试评价(0) 公司简介

职位职能: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任 
岗位职责: 
1、负责公司人力资源、行政事务、团队建设、管理体系等建立、管理和检查工作,确保公司内部管理工作顺利进行; 
2、负责行政人事部全面管理工作,有效沟通,协调公司内外部各部门、各相关单位工作关系; 
3、编制公司人力资源规划,建立健全公司人力资源管理体系和制度; 
4、参与公司组织结构、部门职责与权责的制订与修订以及员工岗位说明书的建立,指导员工动态管理;

5、参与公司股权激励方案的制定与后期的优化; 
6、负责员工招聘、薪资福利以及绩效考核工作,代表公司与员工签订劳动合同,处理劳动纠纷; 
7、全面负责领导实施公司的知识产权(包括专利、商标等)管理、各种资质管理和项目申报工作,组织各类扶持基金及计划项目的申报和实施; 

8、全面负责公司行政管理、后勤保障支撑等职能; 
9、负责公司日常行政事务总体规划,布署工作任务、工作流程,跟踪推进重要项目的进度,协调解决问题和突发情况; 
10、公司领导交办的其他事务。 
任职资格: 
1、工作态度端正,有很强的责任感; 
2、大学专科及以上学历,人力资源管理或工商管理相关专业; 
3、5年以上行政管理或人力资源管理相关工作经验; 
4、具备较强的文字表达能力,熟悉企业人力资源管理、行政管理体系和流程的建设; 
5、熟悉了解合肥市人事管理政策法律法规; 
6、具有良好的判断能力和解决问题能力,有较强的说服能力和出色的组织协调能力; 
7、领导力与亲和力强,善于培养和带领团队; 
8、心态开放,包容心强,有良好的服务意识,有较强的理解力和承受力。


年薪:12-18万


  
互联网/电子商务 私营.民营企业 50~200人 安徽省
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