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更新:2018-12-16
  • ¥3K-4K元/月
  • 职位福利
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 南京
  • 招聘2人
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  • 2015-07-03

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作职责:
1、带领连锁店为客户提供二手房买卖及租赁服务;
2、连锁店人员培养及日常管理,提升团队专业技能和服务水平;
3、配合区经理制定营销策略,制定考核和激励措施; 

任职要求: 
1、专科以上学历,有一年左右二手房中介行业品牌公司的连锁店管理经验;
2、较强的专业技能与团队管理经验;
3、电脑操作熟练,责任心强,有工作激情和团队荣誉感;
4、想成为行业精英,愿意接受挑战,渴望发展并想体现个人价值;

你将获得: 
1、底薪2000元+提成30%起+店净利润提成+机会(店经理→创业合伙人); 
2、专业的房地产培训体系; 
3、年薪20万的机会,参与公司净利润的分配;
4、员工福利:保险、公费旅游等

公司需要的团队和氛围:
1、激情进取,拒绝平庸,争当行业精英的欲望;
2、非人际关系的工作压力,强调团队合作的氛围;
3、创新变革,有责任心和使命感;
4、专业、务实、高效、诚信是我们的文化,也是我们的服务理念;