欢迎您来北京英才网

手机APP
当前位置 首页 > 职场薪闻 > 职场指南 > 职场观察 > 2021年以训兴业稳岗补贴政策官方解读
2021年以训兴业稳岗补贴政策官方解读
作者: 时间:2021/9/2 阅读:330次

北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局联合发布《关于深入推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》(京人社能发[2021]14号)。

这是自2020年以来援企稳岗培训补贴、一次性培训补贴、以工代训补贴政策实施后, 北京再次出台新的培训补贴政策,即以训兴业培训补贴政策。

企业范围

01

2021年,本市参加社会保险的企业、个体工商户和民办非企业单位组织职工参加技能提升培训的,可申请以训兴业培训补贴。

职工范围

02

职工范围包括与单位建立劳动关系并在本市缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员。

劳务派遣人员培训,按照“谁培训、谁申请”的原则,由实际用工单位或劳务派遣企业享受补贴。

申请补贴时,参培职工须仍在本单位就业。

补贴标准

03

每名参培职工培训时长累计不低于40课时(每课时为45分钟),且考核合格的,学习时长计入有效课时。

(一)点播培训

参加点播培训,学习不收取费用课程和付费课程分别按照每人每课时10元和25元的标准给予单位补贴。

(二)自有课录播培训

参加自有课录播,按照每人每课时25元的标准给予单位补贴。

(三)线下培训

参加线下培训,按照每人每课时25元的标准给予单位补贴。

以100人企业为例申请培训补贴

课时按照40课时、60课时、80课时三档进行计算。

根据培训方式及完成课时的不同,可按照400-2000元/人的标准为参培企业发放补贴。

培训方式

04

培训可采取线上、线下或两者结合的方式开展,学习时长合并计入培训课时。

线上培训须使用北京市职业技能提升行动管理平台注册登录,可自主选择点播培训、自有课录播培训或线下培训。

培训内容

05

单位根据岗位技能需求和生产经营特点,围绕岗位技能提升、技能竞赛培训、健康防疫、通用职业素质、职业指导、工伤预防、安全生产等方面,确定培训内容。

补贴申请

06

单位完成培训后,管理平台对参培职工开展满意度调查,差评率低于30%的单位可进行补贴申请。

单位在管理平台履行告知承诺手续后申请培训补贴。经审核和公示无异议后,单位经营地所在区人力资源社会保障局按程序将资金拨付至各单位。

补贴用途

07

单位可将培训补贴用于职工教育经费各项支出、缴纳本单位社会保险费或对参训职工进行奖励。

申请时间

08

2021年6月28日起,单位可组织职工在管理平台开展培训,补贴申请时间截至2021年12月31日。

了解以训兴业及政策性补贴申领事宜

欢迎致电零点英才!

咨询热线:010-62626362   13911815856 王老师


来源:
热门推荐